Vi søker avdelingsleder til bofellesskap

Vi søker avdelingsleder

Vil du være med å lede et engasjert fagmiljø og bidra til utvikling av tjenester for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner? Vi søker en trygg og tydelig avdelingsleder til vårt bofellesskap, som har både personal- og fagansvar.

Om stillingen

Finnstjerna Bofellesskap i Vadsø kommune søker en trygg og tydelig avdelingsleder til å lede et engasjert og spennende fagmiljø der vi sammen bidrar til utvikling av mennesker med ulike funksjonsvariasjoner

Vil du være med å forme fremtiden ved Finnstjerna? Send inn din søknad i dag!

Om oss:

Ansvarsområder

• Personalansvar, inkludert veiledning, utviklingssamtaler og oppfølging
• Faglig ansvar for tjenestene, herunder kvalitetssikring og implementering av faglige tiltak
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling i teamet
• Samarbeid med pårørende, fastleger og andre instanser
• Budsjett- og rapporteringsansvar i samarbeid med virksomhetsleder
• Kvalitetsarbeid -Sikre at tjenestene er i tråd med gjeldende lovverk og kommunens målsettinger
• Brukeroppfølging: Sikre at beboerne mottar tjenester i henhold til individuelle planer og vedtak, og følge opp deres trivsel og behov
• Noe turnus/helg utover dagarbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå (f.eks. vernepleier, sykepleier, annet)
• Ledererfaring og/eller lederutdanning er ønskelig
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid og/eller somatisk helsearbeid, særlig innen utviklingshemming eller pasientbehandling.
• God kjennskap til relevant lovverk (Helse- og omsorgstjenesteloven, AML)
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med dokumentasjonssystemer
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere og utvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet for lederutvikling og kompetanseheving
• Som avdelingsleder vil du være en del av et lederteam i utvikling. Det må påregnes justeringer i struktur og rollefordeling i tråd med organisasjonens behov
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og
omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.