Vi søker sykepleier/vernepleier

Ledig stilling

Ved Rus- og Psykisk helseenhet er det ledig 100 % fast stiling som sykepleier/vernepleier.

Opplysninger om enheten

Rus- og psykisk helseenhet har 12 ansatte med ulike fagbakgrunner, dette innbefatter også Vadsø fengsel der fengselshelsetjenesten med egne sykepleiere, og er underlagt virksomhetsområdet Helse, rehabilitering og omsorg.

Tjenesten har ansvar for å yte nødvendige helse- og omsorgstjenester til mennesker med rusmiddelrelatert

og/eller psykisk helseproblematikk, etter Helse- og omsorgstjenesteloven.

Et av hovedmålene er å gi brukeren mulighet til å klare seg selv i hverdagen. Som kvalitetsmål å sikre at personer som mottar helse- og omsorgstjenester får et verdig, helhetlig og koordinert tjenestetilbud.

Opplysninger om stillingen

Ansatte i rus- og psykisk helseenhet møter barn, unge, voksne og familier med ulike problemstillinger og ulikt behov for

bistand.

Hos oss vil du ha mange og varierte oppgaver, og man må påregne hektiske, men også givende arbeidsdager. Vi er en

enhet i utvikling og jobber hele tiden med å tilpasse oss nye og endrede krav og behov.

Vadsø kommune har som mål å styrke tilbudet til befolkningen, hovedfokus er forebygging og tidlig innsats rettet mot barn og unge.

Arbeidstiden hos oss er i hovedsak dagtid, men kan endres til kveld og helgearbeid.

Arbeidsoppgaver

Som ansatt hos oss skal du sammen med resten av enheten være en pådriver for at mennesker tilknyttet tjenesten får

et helhetlig og koordinert tjenestetilbud.

Arbeidsoppgavene kan variere fra ivaretakelse av grunnleggende behov og miljøterapeutiske tiltak til støttesamtaler

med bruker, samtaler med pårørende og samarbeid med andre involverte. Sykepleier/vernepleier har særlig ansvar for medikamenthåndtering i tjenesten, og skal gi helhetlig forståelse og bidrag til brukergruppen.

Kvalifikasjoner

Faglige:

- Autorisasjon som sykepleier/vernepleier

- Ønskelig med kompetanse/videreutdanning innenfor psykiatri/rusfeltet

- Ønskelig med kunnskap eller erfaring med samhandling på tvers av etater og fag, både på system- og individnivå

- Ønskelig med kompetanse/videreutdanning innenfor arbeid med barn/unge eller familie

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper

- Du må ha et bevisst forhold til hvordan verdigrunnlag og holdninger påvirker handlingsvalg og prioriteringer i daglig arbeid

- Du må ha evne til å stå i utfordrende relasjoner over tid, ha en tydelig faglig forankring og vise dette i praksis

- Du må ha god selvinnsikt og være bevisst ditt eget reaksjonsmønster

- Kunnskap og evne til å jobbe selvstendig og i team, god evne til samarbeid

- Gode relasjonelle ferdigheter

Vi tilbyr

- Et tverrfaglig arbeidsmiljø med spennende oppgaver

- Et faglig høyt kompetansenivå hvor vi jobber både selvstendig og i team

- Jevnlig veiledning og faglig oppdatering

- Fokus på nærvær og arbeidsglede

- Dekning av flytteutgifter i hht. reglement

- Gjennom ordningen med tiltakssonen kan du få årlig nedskriving av studielån for arbeidstakere med studielån i Statens pensjonskasse, og lavere personskatt

Lønns- og tilsettingsvilkår

Lønn i hht. tariff. Medlemskap i pensjonskasse. God pensjonsordning og forsikringsordning. Vilkår for stillingen følger

lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Gyldig politiattest uten anmerkninger som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges i hht. Helsepersonelloven § 20A og

helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, samt egenerklæring om helse må innleveres før tiltredelse. Anmerkninger på

politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes

I søknaden oppgis minimum 2 referanser.

Søknaden sendes på vårt elektroniske søknadsskjema. Skjema og nærmere opplysninger om fremgangsmåte finner

du på www.vadso.kommune.no under 'ledige stillinger'. Det skal ikke sendes inn vitnemål og attester, disse tas med til

evt. intervju.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds eller arbeidskommune for hver søker

er offentlig i hht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i

søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.